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民盟邵阳市委基层组织换届实施方案
录入:admin www.hnsymm.org 2011-04-27 人气:8628

 邵盟字( 2010 )9号


    为做好民盟邵阳市委2011年换届准备,根据《中国民主同盟章程》的有关规定和民盟湖南省委的要求,结合我市的实际情况,经研究决定,民盟邵阳市委所属基层组织定于2010年进行换届,具体实施方案如下:
    一、指导思想和总体目标
    以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《中国民主同盟章程》为指导,深入贯彻中共十七届四中全会、民盟中央十届三次全会精神和2009年全盟基层组织工作会议和民盟湖南省委基层组织工作会议精神,将换届工作与后备干部队伍建设结合起来,通过换届,把一批政治素质好、德才兼备、有较强代表性、热心盟务工作的盟员骨干充实到基层领导班子,进一步加强基层组织自身建设,增强基层组织活力,为明年市委会换届打下坚实的组织基础。
    二、换届的时间
    2010年4月15日至2010年9月30日,各基层组织根据各自实际情况进行换届。
    三、需要换届的基层组织
    凡2008年以来没有换届的基层组织原则上应换届,支委成员可以连选连任。
    四、换届工作领导小组
    为确保基层组织换届工作顺利进行,决定成立盟市委基层组织换届工作领导小组,负责组织指导基层组织换届工作,领导小组成员如下:
    组 长:李兰君
    副组长:刘云华,张治球,王放银(常务),孙清良
    成 员:胡茂林,曾兰钧,何 忠,朱怡文
    联络员:李 民
    五、基层组织委员的设置
    1.原则上保持上届的规模; 
    2.基层组织委员设置:设主委1名,组织委员、宣传委员各1名,总支及人数较多的支部,可根据实际工作需要增设副主委及其他支委(名额按各自工作需要设置)1~2名。
    六、基层组织委员应具备的基本条件
    1.坚持中国共产党的领导,坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,熟悉统一战线理论、方针、政策,具有较强的政治把握能力。
    2.热爱盟组织,热心盟务工作,在盟务工作中能做到讲民主、讲团结、讲奉献,善于带领本支部盟员开展各项会务工作,有一定的组织活动能力、参政议政能力、合作共事能力。
    3.模范履行民盟章程,认真贯彻执行上级民盟组织的决议、决定,团结同志、遵纪守法、严于律己、作风正派。
    4.新一届领导班子成员中,应形成合理的结构和年龄梯次,把优秀的年轻盟员选拔到领导岗位上来。
    七、换届工作步骤
    1.由本届总支、支部委员会在充分发扬民主,在广泛征求本基层组织全体盟员意见的基础上,按规定名额提出下届支委候选人建议名单,于5月30日前报盟市委。
    2.盟市委组织部于7月底前,对各基层上报的候选人建议名单进行考核,并与基层组织所在单位党组织协商后形成书面考核材料;经盟市委主委会议讨论研究后,确定各基层组织新一届领导班子的候选人名单。
    3.由本届支委会主持召开盟员会议,对盟市委批复的正式候选人建议名单进行等额选举,选举结束后,将本总支、支部新一届委员名单及分工情况以书面形式上报盟市委审批,盟市委正式下文确认后,新一届支部(总支)委员会正式产生。
    4.个别急需换届的支部应立即着手开展换届工作,确保支部工作正常进行。
    八、换届工作纪律要求
    1.本次基层组织换届要坚持民主集中制原则,严格遵守组织纪律,严格遵守《中国民主同盟章程》的各项规定。
    2.换届选举采取无记名投票方式,实际到会人数超过应到会人数半数以上选举有效,候选人必须获得超过实到盟员的半数(包括半数)的赞成票方能当选。


中国民主同盟邵阳市委员会
2010年4月12日


















主题词:基层组织 换届 方案
报:民盟湖南省委组织部 中共邵阳市委统战部
发:各支部、总支、武冈市委
中国民主同盟邵阳市委员会                                       2010年4日12日印发

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